今年是嘉定區(qū)總工會連續(xù)第十二年開展為困難企業(yè)、困難職工和農(nóng)民工“送保障”活動。在剛結(jié)束的 2012 年度工會“送保障”活動中，區(qū)總工會共為 21 家企事業(yè)單位的 6187 名職工投保“在職住院”、“特種重病”、“意外傷害”等保障計劃，投保金額共 10.4 萬元；這次投保費用由市總職工互助保障會補貼和區(qū)總工會職工幫困基金出資承擔(dān)一半，民營企業(yè)出資另一半組成。

為適應(yīng)職工隊伍結(jié)構(gòu)變化、促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展，在今年的“送保障”活動中，區(qū)總工會拓展范圍，首次將“送保障”活動延伸至民營企業(yè)，上海滬工閥門廠、上海安科瑞電氣股份有限公司等十二家民營企業(yè)的 1027 名職工享受了“在職住院”、“特種重病”保障計劃。

相關(guān)報道：上海嘉定工會網(wǎng)